Checkliste für den Wahlvorstand: Wahltag und Auszählung
Von der Woche vor der Wahl bis zur Aufbewahrung der Wahlakten: Diese Checkliste fasst die Aufgaben des Wahlvorstands bei Betriebsrats-, JAV- und SBV-Wahl zusammen – jeweils mit der Vorschrift, aus der sie sich ergibt.
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Eine Woche vor der Wahl
Jetzt werden die Wahlvorschläge bekannt gemacht und Material, Raum und Personal für Wahltag und Auszählung festgelegt.
Am Wahltag vor Öffnung des Wahlraums
Eine Viertelstunde Puffer vor der ersten Stimmabgabe erspart Hektik.
Während der Stimmabgabe
Jetzt kommt es auf eine saubere Wählerliste und lückenlose Aufsicht an.
Auszählung
Öffentlich, unverzüglich und nachvollziehbar – so lautet der Auftrag.
Nach der Auszählung
Erst mit Niederschrift, Bekanntmachung und sicher verwahrten Akten ist die Arbeit des Wahlvorstands erledigt.
Was die Checkliste nicht ersetzt
Die Liste konzentriert sich auf Wahltag und Auszählung. Die Schritte davor – Bestellung des Wahlvorstands, Wählerliste, Wahlausschreiben, Prüfung der Wahlvorschläge – haben eigene Fristen, die je nach Wahlart und Verfahren unterschiedlich sind. Für Betriebe, in denen der Betriebsrat im vereinfachten Verfahren gewählt wird, finden Sie die Fristen im Ratgeber vereinfachtes Wahlverfahren. Hintergründe zur Auszählung erklärt der Ratgeber Stimmauszählung bei der Betriebsratswahl; die Besonderheiten der anderen Wahlen lesen Sie bei JAV-Wahl und SBV-Wahl.
Mit Zählbuddy zählen zwei Teams jeden Stapel unabhängig im Browser, Abweichungen landen direkt beim Wahlvorstand, und das Ergebnisprotokoll entsteht als PDF und Excel. Für die Betriebsratswahl (Personenwahl) sofort bestellbar; JAV- und SBV-Wahl folgen in Kürze.
